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​重庆东盟国际物流有限公司招聘简章
招聘简章
一、行政文员
岗位职责:
1.为入驻企业办理相关入驻手续;
2.负责办公室相关工作,带领全室人员履行公司办公室职责;
3.负责提请总经理召开办公会议并做好记录,通知召开公司例会和临时性会议,传达公司会议精神并协调、督促各部门及时贯彻落实会议决定的各项工作;
4.负责对外签订各类合同文稿的审核工作;
5.负责管理后勤工作及入园企业的行政服务工作;
6.主动承担各部门之间的协调、统一工作,完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.具有较强的文字撰写能力、沟通能力及团队协作能力;
2.能熟练使用PowerPoint、Word、Excel等办公软件;
3.对待工作认真、负责、细心;
4.汽车驾龄1年以上且无重大安全事故者优先。
 
二、企业发展规划师(物流管理)
岗位职责:
1、负责参与拟定公司战略发展规划并落实具体措施,参与拟定拓展新项目的联络、协调、沟通工作,以及对公司内部文化的建设,提出合理性的意见;
2、负责开展市场调研,深度分析市场行业信息,收集各种相关信息、数据、资料,为公司决策提供参考、建议;
3、负责参与公司重大决策、发展规划的讨论,掌握公司运营状态,为公司管理层做出经营决策提供第一手材料;
4、负责公司业务相关公文拟稿,政府汇报稿撰写等工作,与政府部门做好对接洽谈资金申请工作,落实资金申请完成情况;
5、具备优秀的商务谈判模式,在授权范围内进行商务谈判,具备优秀的公关能力,做好各项汇报、联络工作;
6、协调好各方面关系,充分发挥好辅助协调作用,落实对市外、国际市场的开拓。
任职要求:
1、物流管理、国际货代等相关专业研究生及以上学历;
2、具有1年及以上大型企业发展规划相关工作经历者优先;
2、具有较强的文字撰写功底及良好的沟通表达能力,阅历丰富,逻辑思维强;
3、熟悉国际货代和国际多式联运、国际铁路联运业务者优先;
4、能接受应酬,具有一定的谈判能力与公关意识,办事效率高,执行能力强;
5、汽车驾龄3年以上且无重大交通安全事故;
6、拥有创新精神和奉献意识,具备跨界学习能力、创新能力和抗压能力,善于创造性开展工作,具有愈挫愈勇的心理素质。

 
三、仓库管理专员
岗位职责:
1、做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,确保收发物料数量及型号准确无误;
2、要妥善保管好库存物资,做好仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作;
3、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
4、按规定安全高效地使用叉车进行作业,处理叉车运行过程中出现的各种异常情况,并及时将信息反馈给上级;
5、定期对叉车进行清洁、维护、保养;
6、定期对仓库进行安全检查,发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态,并做好防火、防盗、防潮的落实工作;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、具有专科及以上学历,持有国家颁发的特种作业上岗证《叉车驾驶证》,仓储类、物流类、经贸类专业优先;
2、三年以上保税区仓储管理工作经验者优先;
3、熟悉仓库管理制度及仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;
4、有以下公司工作经历者优先,如:DHL、FedEx、UPS、TNT、亚马逊、日通、近铁、APL、美国总统轮船、民生物流、长安民生物流、招商局物流集团、中远集团、中外运、顺丰、德邦、远成物流、锦程物流;
5、服从公司职位调动,能接受出差;
6、汽车驾龄三年以上且无重大交通安全事故者优先;
7、具有较强的执行力、独立办公能力、熟练使用办公软件。

 
四、国际公运货运运营专员
岗位职责:
1.协助入园企业处理与海关、国检相关的进出口业务,以及协调与园区以及入园企业与海关和国检的关系,解决相关问题;
2.及时了解海关、国检的政策变化,能提供关务咨询;
3.供应商车队运作质量控制,确保每单物流业务顺利完成;
4.安排物流计划,与供应商保持畅通、高效、准确的进行业务信息传递,确保物流服务质量达标;
5.执行运费管理流程,确保运费结算的准确性,控制运输费用,降低运输成本;
6.协助部门经理建立和完善运输管理制度,根据部门工作筹划物流工作具体工作规划,确保运输计划得以落实,提高物流服务质量。
任职要求:
1.具有本科及以上学历,物流、国际贸易类专业;
2.三年以上物流运输及进出口货物报关管理工作经验;
3.有以下公司工作经历者优先,DHL、FedEx、UPS、TNT、亚马逊、日通、近铁、APL、美国总统轮船、民生物流、长安民生物流、招商局物流集团、中远集团、中外运、顺丰、德邦、远成物流、锦程物流;
4.熟悉物流经营项目的一般运营流程,熟悉运输知识;
5.熟悉关务业务流程,熟悉相应的国家法律法规,懂得国际贸易专业知识;
6. 汽车驾龄三年以上且无重大交通安全事故者优先;
7.能熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件;
8.性格开朗、沟通能力强、工作细心负责、能吃苦耐劳;
9.服从公司职位调动,接受外派工作。

 
五、国际物流客服
岗位职责:
1、负责提供国内外客户日常查询、咨询等服务;
2、负责协调相关部门妥善解决国内外客户的相关问题,做好问题处理记录,提升客户服务质量;
3、负责提供翻译服务(翻译书面资料或接待客户时担任翻译);
4、负责货物的跟踪落实,及时反馈,解决在跟踪过程中存在的各类问题;
5、负责制作业务相关的报表,账单,及时更新信息;
6、联系客服和供应商,沟通协调进出口贸易、物流、清关、仓储、拖车等事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,外语专业、国际贸易优先;
2、英语和越南语可作为日常工作语言,有国外留学或者工作经验优先,有创业意向优先;
2、熟悉国际物流、国际贸易相关知识者优先考虑;
3、工作细心、责任心强、吃苦耐劳、团队意识强、思维开阔、沟通能力强的优先考虑;
4、熟练office办公软件的操作;
5、国际货代三年以上工作经验者优先;
6、有较强的事业心、具备一定的沟通能力、良好的沟通及语言表达能力、能耐心与客户交流、并及时处理客户投诉;
7、有独立分析、解决问题的能力、应变能力强。

 
六、物流仓储销售
岗位职责:
1、负责国际货代、仓库租赁等相关业务的客户开发,制定符合客户业务需求的报价表及物流解决方案,完成个人销售指标;
2、建立有效客户数据库,拟定具体销售方案;
3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
5、完成各类销售报表的制作(市场拓展活动、工作日常业务跟进报表、销售报表等);
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、国际贸易、物流管理等相关专业优先;
2、3年及以上国际货代销售行业工作经验者优先,有驾照及货运资格证者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备较强的沟通能力。

 
七、物流现场管理
岗位职责:
1.负责现场管理,包括作业现场管理、装卸货协调、统计货量、手续办理等;
2.负责多方协调,包括货主方、承运商、公司、司机等沟通协调及应急处理;
3.负责数据管控,包括运力确认、转运数据记录、汇总及报送等;
4.负责现场安全管理;
5.服从公司职位调动,完成领导交办的其他任务,接受公司外派任务。
任职要求:
1.物流管理相关专业;
2.工作认真仔细,有较强的责任心,能吃苦耐劳;
3.具备物流现场管理工作经验,熟悉相关管理制度规定者优先;
4.有较强的沟通协调能力及责任心;
5.汽车驾龄2年以上,且无重大交通安全事故。

 
八、万能维修工
职位信息 
1.精通强弱电相关知识,持相关证书; 
2.具有工程维修类工作经验;
3.相关工作经验不低于5年;
4.年龄40岁以上。


 
二、薪资待遇及福利
工资面议,绩效奖金,年终奖,提供工作餐,提供住宿,为员工购买五险一金,上班时间9:00-17:30,周末双休,法定节假日休息。

三、注意事项
应聘者应如实、详尽地填写个人资料,保证填报信息的真实性,应聘者个人信息仅用于此次招聘,我司对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还。

四、联系方式
联系人:陈女士        
联系电话:023-86536803
邮箱:cfy@cail56.com
地址:重庆市巴南区公路物流基地南区东盟国际物流园(重庆南彭公路保税物流中心B型)